Föräldrapenningens grunder – Hur fungerar det?
Vi har sammanfattat den mest generella informationen för att göra det enklare för dig att komma igång. Har du specifika frågor rekommenderar vi att du kontaktar Försäkringskassan direkt för att få ett exakt svar utifrån din situation. 💛
Redo att ta kontroll över din föräldraledighet? Låt oss dyka in i grunderna för föräldrapenningen!
Grundläggande översikt
Föräldrapenningen räknas i antal dagar och betalas ut i form av en dagspenning. Du har rätt till att få ersättning i 480 dagar från Försäkringskassan. Dagarna delas in i två typer av dagersättning: sjukpenningnivå och lägstanivå.
- 390 dagar baseras på din inkomst (sjukpenningnivå)
- 90 dagar är på lägstanivå med en fast ersättning.
Med dina dagar på sjukpenningnivå och lägstanivå har du alltså sammanlagt 480 dagar.
Fördelning av dagarna
Dessa 480 dagar kan nästan fördelas helt fritt mellan dig och en eventuell förälder. Det du måste hålla reda på är att 90 dagar på sjukpenningnivå är öronmärkta för respektive förälder och kan inte överlåtas. Det innebär att om den ena partnern tar alla dagar, så brinner 90 dagar inne och ni har i praktiken 300 dagar på sjukpenningnivå.
Om du är ensamstående får du alla 480 dagar.
Om du får tvillingar får du fler föräldradagar än vid en enkel födsel. För tvillingar gäller följande:
- 390 dagar på sjukpenningnivå.
- 180 dagar på lägstanivå.
Du kan även överföra föräldrapenning till en närstående
Visste du att du kan föra över föräldrapenning till någon som inte är vårdnadshavare? Om du inte använder alla dina dagar kan du ge upp till 45 dagar till en person som inte är vårdnadshavare, exempelvis barnets mor- eller farföräldrar. Den personen kan sedan ansöka om föräldrapenning själv.
Om du är ensam vårdnadshavare kan du föra över 90 dagar per barn.
Den som tar emot dagarna får ersättning baserat på sin egen inkomst, vilket betyder att Försäkringskassan räknar ut beloppet utifrån vad personen tjänar per år. Även pensionärer eller personer utan SGI kan få föräldrapenning.
Men kom ihåg! De dagar som är reserverade för den andra föräldern kan inte överföras.
Sammanfattning
Föräldrapenningen består av 480 dagar per barn, varav 390 dagar på sjukpenningnivå (baserad på din inkomst) och 90 dagar på lägstanivå (fast ersättning). Om ni är två föräldrar kan dagarna fördelas fritt, men 90 sjukpenningdagar är öronmärkta per förälder. Ensamstående har rätt till alla dagar, och vid tvillingfödsel får ni extra dagar. Du kan även föra över upp till 45 dagar till någon som inte är vårdnadshavare, eller 90 dagar om du är ensam vårdnadshavare. Planera smart för att få ut så mycket som möjligt av din föräldraledighet! 💛
Bra jobbat! Nu har du grunderna i föräldrapenningen. Vill du förstå ersättningsnivåerna på djupet? Då kan du läsa på om det i vårt inlägg här.