Ta ut semester när du är föräldraledig – Så fungerar det

Att vara föräldraledig innebär ofta en hel del pusslande – och semester kan vara en viktig del av det pusslet. Men hur fungerar det egentligen att ta ut semester när du är föräldraledig? Kan du få både föräldrapenning och semesterersättning samtidigt? Och vad händer med din SGI (sjukpenninggrundande inkomst) om du tar semester?

I den här guiden reder vi ut vad som gäller när du vill kombinera föräldraledighet och semester. Vi går igenom reglerna, vad du ska tänka på när du planerar din ledighet och hur du kan undvika att din SGI påverkas negativt.

Ingen föräldrapenning under semestern

Du kan inte ta ut föräldrapenning samtidigt som du tar ut semester. Det innebär att om du tar semester från ditt arbete får du ingen föräldrapenning de dagar du är ledig med semesterlön. Föräldrapenning och semester räknas som två olika typer av ersättning och kan inte kombineras för samma dagar.

Avbryta föräldraledighet för att ta semester

Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att avbryta din föräldraledighet, oavsett orsak, upp till tre gånger per kalenderår. Det kan vara praktiskt om du vill använda semesterdagar istället för föräldradagar för en viss period.

Tänk på detta när du avbryter din föräldraledighet för semester:

1. Informera din arbetsgivare i tid: Planera och meddela din arbetsgivare om att du vill ta semester.
2. Ansök om föräldrapenning på nytt: Du behöver lämna in en ny ansökan om föräldrapenning som inte inkluderar de dagar då du har semester.

Hur påverkar semester din SGI?

Din SGI påverkas, om ditt barn är äldre än ett år och om du arbetar deltid och tar semester, eftersom du inte kan fylla ut med föräldrapenning under de dagar du har semester. Detta kan påverka andra ersättningar från Försäkringskassan, som sjukpenning och vab, som baseras på din SGI.

Exempel:

• Om du arbetar 50% och tar ut föräldrapenning för resterande 50% av tiden, är din SGI skyddad på heltid.
• Men om du tar semester utan att kunna fylla ut med föräldrapenning, baseras din SGI endast på de 50% du arbetar, vilket kan göra att din framtida ersättning från Försäkringskassan kan bli lägre.

Tips för att kombinera föräldrapenning och semester

1. Planera i förväg: Fundera på när det är bäst att ta semester och hur det påverkar dina föräldradagar och SGI.
2. Spara semesterdagar: Det kan vara smart att använda semester för att fylla ut ledighet vid tillfällen när du inte vill ta ut föräldradagar, exempelvis vid sommarledighet.
3. Kontrollera med Försäkringskassan: Om du är osäker på hur semester påverkar din SGI eller dina ersättningar, kontakta Försäkringskassan för rådgivning.

Sammanfattning

Du kan inte kombinera föräldrapenning och semester för samma dagar, men du har rätt att avbryta din föräldraledighet för att ta semester. Tänk på att semester kan påverka din SGI om du arbetar deltid och inte kan fylla ut med föräldrapenning. Planera din ledighet noggrant för att maximera både ersättning och ledighet, och tveka inte att fråga Försäkringskassan om hjälp vid behov!